Lettre de notre CEO
Dans notre engagement constant à stimuler l'innovation, l'année 2022 s'est révélée être une année couronnée de succès et riche en évènements chez Altair. Nous avons consacré d'importantes ressources de développement à la croissance et à l'expansion, en particulier pour nos solutions d'analyse de données et de jumeau numérique, ainsi qu'un investissement continu dans nos effectifs mondiaux. En tant que pionniers qui permettent l'utilisation de technologies et de solutions innovantes, nous nous tournons continuellement vers l'avenir afin de faciliter les initiatives en matière de dévelopement durable.
Au cours des dernières années, nous avons investi plus d'un demi-milliard de dollars dans notre solution d'analyse de données, parmis elle notre récente acquisition RapidMiner en 2022. Nous avons également intégré nos technologies d'analyse de données et d'intelligence artificielle (IA), fait évoluer nos équipes commerciales et techniques pour offrir un déploiement et un support d'envergure internationnale. Notre logiciel de Data Science est desormais disponible via Altair Units. La plateforme Altair RapidMiner offre une IA sans friction, qui permet d'obtenir rapidement, de manière reproductible et efficace des programmes d'analyse de données. Altair Rapid Miner aide les entreprises à accéder à leurs données rapidement, et ainsi à améliorer l'efficacité de la conception de nouveaux produits.
La solution de jumeau numérique d'Altair se dinstingue grandement gâce à la convergence de la simulation, du calcul haute performance (HPC) et de l'IA. Notre technologie de jumeau numérique offre aux organisations un puissant levier de transformation pour développer des processus et des produits performants, plus écologiques. Elle permet aux clients d'anticiper les problématiques, de choisir des approches plus durables, de réduire les déchets et les émissions de carbone, et d'améliorer la durée de vie et le recyclage des produits.
Nous continuons de donner la priorité à l'amélioration de notre culture de classe mondiale et à l'investissement pour une société meilleure afin de soutenir la diversité et le developement durable. Cet engagement envers notre personnel nous a valu une nouvelle place dans le top 50 de la liste des lieux de travail les plus appréciés de Newsweek, en favorisant un environnement de travail où chacun est soutenu, reconnu, accepté pour ce qu'il est, et valorisé pour ses contributions, son dévouement et sa créativité.
Ces réalisations, et bien d'autres encore, sont la raison pour laquelle je crois qu'Altair est prête à réussir. Notre approche axée sur l'humain et notre engagement indéfectible envers nos valeurs nous guiderons pour rendre le monde meilleur.
James R. Scapa
Founder, Chairman, and Chief Executive Officer
Altair en quelques chiffres
$572M
Chiffres d'affaires 2022
3,000+
Ingénieurs, scientifiques et esprits créatifs
13,000+
Des clients dans le monde entier
74
Des bureaux dans 27 pays
150+
Produits logiciels d'Altair et de ses partenaires
$185M
Investissements dans la recherche et le développement
PLANÈTE
En nous appuyant sur la convergence de la conception et de la simulation, du HPC et de l'IA, nous aidons les organisations à transformer leur processus de prise de décision afin qu'elles puissent faire des choix plus rapides et plus intelligents dans un monde de plus en plus connecté et complexe, tout en créant un avenir plus vert et durable.
Approches de l'optimisation topologique basée sur Le machine Learning
L'optimisation de la topologie permet d'obtenir des structures légères et solides
Favoriser le développement durable chez les clients
La simulation au service de la conception de l'impression 3D
Ford utilise Altair Inspire pour créer des pièces allégées pour ses véhicules
Une conception plus rapide pour l'électromobilité
C-TEC passe à la vitesse supérieure dans le Cloud avec Altair et Oracle Cloud Infrastructure
Collaborer avec des partenaires pour atteindre nos objectifs en matière de développement durable
Ingénierie numérique : Tracer les frontières du "phygital" avec des jumeaux numériques
Maximiser le débit de l'IAO avec les solveurs Altair et les processeurs AMD EPYC™ de 4e génération
Proposer des solutions de constructions intelligentes
Présentation d'une innovation de pointe en matière d'allègement
NOS COLLABORATEURS
Altair encourage une culture de la diversité, de développement professionnel et personnel et d'innovation.
Je suis fière du travail que nous continuons à accomplir pour diversifier davantage nos équipes mondiales, adhérer à nos valeurs et rendre notre organisation plus équitable. Voici quelques exemples de ce travail inspirant :
Le programme de stages internationaux d'Altair : Nos stagiaires internationaux jouent des rôles essentiels et nous aident à transformer les problèmes d'aujourd'hui en opportunités durables pour demain.
Bourses : Nous nous engageons à financer des bourses d'études et des programmes éducatifs pour les groupes sous-représentés grâce à des partenaires en matière de diversité et des programmes universitaires mondiaux.
Prioriser le bien-être : Nous nous efforçons d'offrir les meilleures conditions en matière de santé pour favoriser le bien-être et encourager nos employés (et les membres de la communauté) à adopter des modes de vie sains et durables.
Renforcer la diversité grâce aux groupes ERG : le succès de nos groupes de ressources des employés (ERG) repose directement sur leurs incroyables membres - leurs idées audacieuses et leur engagement suscitent le changement en interne et en externe.
Ici, nous pensons que la responsabilisation de chacun encourage l'esprit d'entreprise et la collaboration. Nous avons créé une culture où nos diversités, notre soutien à l'inclusion et nos expériences uniques sont acceptés et essentiels à notre succès.
Gilma Saravia
Chief People Officer
Nos valeurs
Changer Demain, Ensemble
Ces valeurs sont au cœur d'Altair depuis sa création. Nos quatre valeurs sont l'ADN qui alimente la façon dont nous innovons, la façon dont nous collaborons et résolvons les problèmes, la façon dont nous communiquons efficacement et la façon dont nous embrassons la diversité. Nous ne nous contentons pas de parler de nos valeurs, nous les vivons.
Imaginer l'avenir
Nous suivons une vision à long terme qui transforme les marchés et crée de nouvelles opportunités pour un avenir durable sans limites.
Communiquer honnêtement et largement
Nous partageons l'information de manière transparente afin d'assurer une large sensibilisation, un engagement et une collaboration. Nous pensons que le partage des connaissances est essentiel pour résoudre les problèmes et favoriser l'innovation.
En quête d'innovations technologiques et industrielles
Nous relevons les défis de nos clients en étant les premiers à proposer des solutions technologiques de pointe, grâce à notre innovation, à notre stratégie de marché et à nos talents.
Accepter la diversité et prendre des risques
La diversité des points de vue et des expériences de nos employés constitue pour nous un avantage concurrentiel et nous aide à innover, à résoudre des problèmes et à réaliser l'impossible.
Une année remarquable
Récompenses et progrès illustrent notre culture de classe mondiale
Résultat direct de notre innovation exceptionnelle, de notre dévouement envers nos clients et de notre travail acharné, nous avons remporté de nombreux prix qui récompensent notre culture de classe mondiale, notre leadership et notre équipe internationale.
Diversité et inclusion
Une culture diversifiée favorise l'innovation
Nous recrutons les meilleurs talents et investissons dans nos ressources humaines pour favoriser la diversité, l'épanouissement professionnel, personnel et l'innovation. Avec plus de 3 000 employés, notre taux de rétention est bien supérieur à la norme de l'industrie et témoigne de notre culture engageante et inclusive.
75+
Langues parlées
73%
Spécialistes techniques
50
Nationalités
40%
Recrutement en début de carrière
8+ ans
Durée moyenne d'emploi des salariés actuels
5+ ans
Durée moyenne des départs volontaires
Taux de rétention
Avec plus de 3 000 employés, notre taux de rétention est bien supérieur à la norme de l'industrie et témoigne de notre culture engageante et inclusive.
Diversité des genres
Les perspectives, les idées et les expériences uniques que les femmes apportent à Altair sont acceptées et essentielles à notre succès.
Programme de stages
Altair offre un programme de stage de pointe qui encourage l'innovation, enseigne le leadership et inculque la passion de faire la différence.
Cadres
43%
Diversité des personnes directement rattachées au CEO
28%
Diversité des administrateurs siégeant au conseil d'administration
Employee Resource Groups
WiT:
Women in Technology
ABERN:
Altair Black Employee Resource Network
30+ événements
parrainé au niveau mondial par l'ERG
PRODUITS
Nous proposons des applications hébergées dans le cloud qui permettent à plusieurs organisations d'optimiser et de partager efficacement leur infrastructure, ce qui élimine de nombreuses installations indépendantes de serveurs de calcul et leur donne accès à une multitude d'applications qui favorisent la conception durable.
Altair est à l'avant-garde de l'évolution vers un monde plus intelligent et plus connecté en tant que pionnier de la convergence des solutions de simulation, de calcul haute performance (HPC), d'intelligence artificielle (IA) et d'analyse des données. La convergence consiste à créer des solutions harmonieuses et à introduire sur le marché des produits de haute technicités qui soutiennent les décisions basées sur les données. Nos logiciels et services aident nos clients à mettre sur le marché des produits plus sûrs et plus durables en optimisant l'utilisation des matériaux et en réduisant les coûts, le poids et l'empreinte carbone.
Srikanth “Sam” Mahalingam
Chief Technology Officer
Produits Altair RSE
| Objectif de développement durable | Réduction de l'utilisation des matériaux | Matériaux et énergies renouvelables | Électrification et communications avancées | Réduction des flux de déchets | Réduction de la consommation de carburant |
|---|---|---|---|---|---|
| Objectif de l'agence internationale de l'énergie (AIE) | La poursuite des stratégies d'efficacité matérielle jusqu'à leur limite pratique dans la variante d'efficacité matérielle permet de réduire la consommation d'acier de 15 % supplémentaires et la consommation de ciment de 17 % supplémentaires en 2060. | Émissions nettes de carbone nulles d'ici à 2050. | Près de 30 % des 170 Gt de réductions cumulées des émissions de CO2 dues à l'utilisation d'électricité à faibles émissions dans les NZE proviennent de technologies qui sont actuellement au stade du prototype ou de la démonstration, telles que la production d'acier primaire à partir d'électricité ou les camions électriques. | L'objectif est de réduire considérablement la production de déchets par la prévention, la réduction, le recyclage et la réutilisation. | La règle générale est qu'une réduction de 6 à 7 % de la consommation spécifique de carburant peut être obtenue pour chaque réduction de 10 % du poids en ordre de marche du véhicule. |
| Produits Altair | Altair® DesignAI™, Altair® EDEM™, Altair® HyperMesh®, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® S-FRAME®, Altair® S-TIMBER™ | Altair® AcuSolve®, Altair® DesignAI™, Altair® HyperMesh®, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® ultraFluidX®, Altair® S-TIMBER™ | Altair Activate®, Altair Compose®, Altair® EEVision™, Altair Embed®, Altair® Feko®, Altair® Flux®, Altair FluxMotor®, Altair® Pollex™, Altair® PSIM™ | Altair® AI Cloud™, Altair® AI Studio™, Altair® Monarch®, Altair® Panopticon™, Altair SLC™, Altair® S-TIMBER™ | Altair® AcuSolve®, Altair® DesignAI™, Altair® HyperMesh®, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® ultraFluidX® |
| Solutions Altair | Analyse et optimisation des structures | Analyse structurelle, optimisation et CFD | Electromagnétisme, conception de systèmes électroniques et modélisation de systèmes | IA, analyse de données, flux de données et visualisation | Analyse structurelle, optimisation et CFD |
*Produits Altair au 31 mars 2022
Études de cas
Nos solutions ont aidé des entreprises mondiales avant-gardistes dans tous les secteurs,quelques soient leurs structures et tailles, à déployer leurs initiatives de transformation numérique et à faire passer les idées du concept à la production plus rapidement et mieux que jamais.
ANALYSE DES DONNÉES ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Approches d'optimisation topologique basées sur le machine learning
HPC ET CLOUD
SIMULATION ET CONCEPTION
Conception basée sur un modèle pour accélérer l'entretien électrique des automobiles
Programme académique
Altair cherche à préparer les futurs innovateurs à prendre des décisions qui s'appuient sur la convergence de la simulation, du HPC et de l'IA pour prédire et optimiser les résultats des systèmes. De nombreuses universités bénéficient de licences gratuites des solutions Altair sur l'ensemble du campus et des centaines d'équipes étudiantes de compétition conçoivent des véhicules plus propres et électrifiés avec l'aide d'Altair. De plus, les lycéens impliqués dans le programme FIRST Robotics construisent de meilleurs robots grâce à la technologie Altair.
Où les étudiants et les professeurs utilisent les solutions Altair
6,000+
Les universités dans le monde
160
Pays
1,000+
Cours
Utilisateurs des solutions d'Altair
100,000+
Les étudiants
3,100+
Professeurs
En savoir plus sur les capacités d'Altair.
Nous contacter
PRATIQUES
Altair s'engage à protéger la confidentialité des données collectées, comme indiqué dans notre politique de sécurité et de confidentialité des données. Nous avons développé - et continuons à améliorer - des structures de gouvernance et de conformité pour la confidentialité des données, nous mettons en place une formation et une sensibilisation des employés à la cybersécurité, et nous menons des évaluations régulières des risques pour nous assurer que nos produits logiciels, nos services et nos solutions sont sécurisés.
Jeff Marraccini
Chief Information Security Officer
Sécurité et confidentialité des données
Notre politique de confidentialité décrit les types d'informations que nous pouvons collecter auprès des utilisateurs ou que les utilisateurs peuvent nous fournir lorsqu'ils acquièrent une licence ou utilisent notre logiciel.
Code de conduite et d'éthique des affaires
Notre Code de conduite et d'éthique (le "Code") est conçu pour dissuader les actes répréhensibles et aider à guider les employés d'Altair et de ses filiales dans leur conduite dans le cadre de nos activités.
Déclaration sur l'esclavage moderne
Cette déclaration est la réponse d'Altair aux exigences de la section 54 du Modern Slavery Act 2015 ("Act").
